為更好領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)深悟透上下功夫，聚焦用黨的理論武裝頭腦、推動(dòng)工作。3月19日下午，二一〇所開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣講會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理李偉作專題宣講，黨群工作部部長(zhǎng)金蕾主持會(huì)議。

會(huì)上，李偉圍繞“國(guó)家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才”以及“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”兩大核心要點(diǎn)展開宣講。深入淺出、全面系統(tǒng)地解讀了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想關(guān)于人才建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。并強(qiáng)調(diào)，人才是推動(dòng)公司發(fā)展的核心動(dòng)力，一是要重視人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)，制定長(zhǎng)期人才發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘內(nèi)部潛力，廣納外部英才，構(gòu)建人才梯隊(duì)，為公司持續(xù)發(fā)展提供人力支持。二是要建立人才激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)薪酬體系建設(shè)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激發(fā)人才積極性與創(chuàng)造力，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。三是要優(yōu)化公司內(nèi)部管理體制，借鑒人才發(fā)展體制機(jī)制改革思路，簡(jiǎn)化流程、提高效率，打破部門壁壘，促進(jìn)人才合理流動(dòng)與協(xié)作。四是要樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，將人才工作放在公司戰(zhàn)略高度，加大對(duì)人才培養(yǎng)和引進(jìn)的資源投入，以人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

此次宣講使黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更深刻的理解，黨員干部們紛紛表示深受啟發(fā)、受益匪淺，并將以此次的主題宣講為契機(jī)，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，學(xué)在日常用在日常，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

下一步，二一〇所將結(jié)合工作實(shí)際制定常態(tài)化宣講計(jì)劃，并督促各黨支部貫徹落實(shí)好常態(tài)化學(xué)習(xí)宣講工作，不斷激勵(lì)黨員干部凝心聚力、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治力量。

二一〇所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及黨員代表共計(jì)40余人參加本次會(huì)議。